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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政專員 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘77人) | |
| 福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1.負責員工報銷單據(jù)的初審、核對、差異跟進及月度對賬匯總; 2.負責月度考勤數(shù)據(jù)的收集、核對及異常處理; 3.負責員工紙質及電子檔案的整理、歸檔、調閱登記; 4.負責新員工入職手續(xù)辦理及基礎入職培訓的組織與跟進; 5.負責人事系統(tǒng)日常維護,包括員工信息錄入、狀態(tài)更新及數(shù)據(jù)備份; 6.完成上級交辦的其他基礎人事工作(如證明開具、招聘協(xié)助等) |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 精通 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.大專及以上學歷,1-2年人事、行政或財務相關經驗; 2.熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等); 3.工作細致,對數(shù)字敏感,能發(fā)現(xiàn)并處理單據(jù)差異; 4.溝通有條理,能按標準流程獨立操作; 5.有責任心,具備基礎的服務意識。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-04-20 11:32:52 | ||


