壓鑄班長
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招聘單位：太倉柏依科精密機械有限公司
發(fā)布：[2026-04-28]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 壓鑄班長 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [夜班伙食補貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘3人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [生產(chǎn)獎金] [績效獎金] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
1.生產(chǎn)管理職責： 壓鑄班長負責對生產(chǎn)工藝進行管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的正常運行。他們需要編制生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)情況進行實時調(diào)整，確保生產(chǎn)進度和質量的準確掌控。壓鑄班長還負責協(xié)調(diào)各個部門之間的工作關系，解決生產(chǎn)中的問題和矛盾，確保工作的順利進行。 2.人員管理職責： 壓鑄班長需要對班組成員進行日常的管理和指導。他們需要負責人員的安排調(diào)度，確保班組人員的工作效率和工作質量。壓鑄班長還需要對班組人員進行培訓和技能提升，提高他們的工作能力和技術水平。另外，壓鑄班長還需要負責人員的考核評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和培養(yǎng)人才。 3.質量管理職責： 壓鑄班長需要對生產(chǎn)過程進行質量控制和管理。他們需要負責制定和執(zhí)行質量管理方案，確保產(chǎn)品的質量達到標準要求。壓鑄班長還需要對產(chǎn)線進行現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。他們需要組織和協(xié)調(diào)相關部門進行質量問題的分析和改進，以提高產(chǎn)品的質量和工藝水平。 4.安全管理職責： 壓鑄班長需要對生產(chǎn)過程進行安全管理和監(jiān)督。他們需要負責安全教育培訓，加強班組人員的安全意識和操作規(guī)范。壓鑄班長還需要組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。在發(fā)生事故或緊急情況時，壓鑄班長需要及時采取應急措施，確保人員的安全和設備的正常運行。 5.設備維護管理職責： 壓鑄班長需要對生產(chǎn)設備進行維護管理。他們需要制定設備維護計劃，并組織實施。壓鑄班長還需要對設備進行日常檢查和維修，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備故障。在設備更新或更換時，壓鑄班長還需要參與設備選型和購買。 6.數(shù)據(jù)分析和報告職責： 壓鑄班長需要對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和總結，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題和改進空間。他們需要編制相關的報告，向上級匯報生產(chǎn)情況和工作進展。壓鑄班長還需要參與生產(chǎn)會議和調(diào)度會議，與其他部門進行信息溝通和協(xié)調(diào)。 7.培養(yǎng)團隊和改進工作： 壓鑄班長需要建設和培養(yǎng)一支高效的團隊。通過制定培訓計劃、評估工作質量和效率等方式來激勵和提升團隊成員的工作能力。壓鑄班長還需要推動團隊在工作流程、工藝參數(shù)、設備使用等方面的改進，提高生產(chǎn)效益和質量水平。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 中專 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 有鋁合金壓鑄件的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗 | ||
| 其它要求： |
有鋁合金壓鑄件的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址：http://tcboico.com/ |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-04-08 14:13:21 | ||
