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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量管理員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 輪休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [住房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 3人(當(dāng)前應(yīng)聘3人) |
| 福利待遇: | [社會保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1.根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范,執(zhí)行檢驗(yàn),包含(入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)與出廠檢驗(yàn)及委外加工單位的質(zhì)量檢驗(yàn)),并形成記錄 2.根據(jù)質(zhì)量控制點(diǎn)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行檢查,形成檢驗(yàn)記錄 3.產(chǎn)品性能試驗(yàn)并保留原始測試數(shù)據(jù) 4.對于內(nèi)外部及供應(yīng)商質(zhì)量問題,開具糾正措施單并回收驗(yàn)證 5.質(zhì)量事故損失結(jié)算與索賠單的開具 6.產(chǎn)品質(zhì)量看板的維護(hù) 7.每月合格率統(tǒng)計(jì)(批次、重量不合格率),含內(nèi)部與供應(yīng)商N(yùn)CR 8.形成各車間月度質(zhì)量問題曲線圖,跟蹤質(zhì)量運(yùn)行情況 9.對于質(zhì)量問題有權(quán)叫停生產(chǎn) 10.對已進(jìn)行的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤整改情況并匯報(bào) 質(zhì)保書管理 1.審核原材料質(zhì)保書的正確性 2.產(chǎn)品質(zhì)保書的出具并確認(rèn)符合客戶技術(shù)要求 其它事項(xiàng) 1、產(chǎn)品樣品線的管理 2. 應(yīng)對并通過第二、第三方審核 3.對各工序測量器具定期檢查 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [技能類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 有力學(xué)、金相、光普、渦流探傷、滲透探傷相關(guān)證書,能配合加班 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-01-15 09:02:50 | ||


