工程管培生（DQE）
[1085003]
招聘單位：菲碼（江蘇）智能科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-05]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 工程管培生（DQE） | 月薪水平： | 5500-7500 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘20人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
培養(yǎng)方向：DQE：設計質(zhì)量工程師 崗位職責：DQE核心定位是源頭質(zhì)量預防，聚焦產(chǎn)品從立項到PVT驗證質(zhì)量開展及管理。工作核心是提前規(guī)避產(chǎn)品設計和工藝設計層面的缺陷，確保產(chǎn)品設計質(zhì)量符合項目要求，還具備可制造性、可測試性，避免因設計不合理導致后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)難以解決或難以控制的質(zhì)量問題。 DQE重點圍繞設計開展質(zhì)量管控，包含不限于以下工作內(nèi)容： 參與各階段（EVT、DVT、PVT）設計評審，從質(zhì)量角度評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理性、材料選型適配性等。 參與產(chǎn)品開發(fā)階段 DFMEA（設計失效模式與影響分析）制訂，識別產(chǎn)品設計潛在風險。 識別產(chǎn)品的關鍵特性及要求，制定設計驗證計劃（DVP），組織樣機性能測試、可靠性測試等，驗證設計是否達標。 制定新產(chǎn)品階段控制計劃和檢驗流程，明確關鍵工序的檢測標準與頻率，將相關的控制計劃及檢驗內(nèi)容配置到MOM系統(tǒng)首件和末件檢驗。 承接新產(chǎn)品研發(fā)及NPI的輸出，制訂新產(chǎn)品階段的產(chǎn)品SIP編寫。 對接 PQE 、PE、NPI、 SQE，確認設計方案能適配生產(chǎn)工藝、關鍵零件供應商可滿足設計要求。 新產(chǎn)品階段認證資料（例如CCC和CE）的確認及審核。 參與設計變更評審，評估變更對質(zhì)量的影響并推動驗證。 DQE技能要求：CAD、 DFMEA、QFD（質(zhì)量功能展開）、DOE（試驗設計）、8D等。 輸出成果：DFMEA 、DVP、設計評審記錄、設計驗證報告、產(chǎn)品設計質(zhì)量標準。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-11-27 09:35:22 | ||
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