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職位信息 |
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| 職位名稱: | 機械/機電管培生(長期培養(yǎng)方向) | 月薪水平: | 4000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類:機械工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘32人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1.2026屆應(yīng)屆專科/本科/碩士,機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè); 2.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,成績良好; 3.熟練使用至少一種CAD/CAM/CAE軟件(如SolidWorks, AutoCAD, UG, Pro/E, CATIA, ANSYS等); 4.具備良好的邏輯思維能力、動手能力和學(xué)習(xí)能力; 5.積極主動,認真負責(zé),具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力; 6.認同公司文化,愿意與公司共同成長,追求長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。 未來的工作內(nèi)容(可能涉及以下方向): 技術(shù)研發(fā)方向:參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、精密零部件等的設(shè)計等。 工藝工程方向: 參與產(chǎn)品制造工藝的制定、優(yōu)化與維護;解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 項目管理方向: 參與項目的進度跟蹤、協(xié)調(diào)溝通、文檔管理等工作,學(xué)習(xí)項目管理知識。 晉升通道: 技術(shù)路線:助理工程師→工程師→高級工程師; 管理路線:項目主管→部門經(jīng)理(參與公司戰(zhàn)略決策); 我們不僅提供一份工作,更提供一個讓你持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進步、實現(xiàn)價值的平臺。我們期待與你建立長期的伙伴關(guān)系,共同見證彼此的成長與發(fā)展。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-09-19 17:30:02 | ||


