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職位信息 |
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| 職位名稱: | 行政主管 | 月薪水平: | 10000-13000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘24人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [通訊補(bǔ)貼] [交通補(bǔ)貼] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎金] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1、確保行政制度標(biāo)準(zhǔn)合理,行政制度簡單、易落地。 1.1 完成外部行政標(biāo)準(zhǔn)化市場調(diào)研,內(nèi)部現(xiàn)狀分析; 1.2 完成各類行政標(biāo)準(zhǔn)策劃與制度制定。 2、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督費(fèi)用執(zhí)行并合理優(yōu)化,確保預(yù)算合理并有效達(dá)成。 2.1 組織完成事業(yè)部本部及各區(qū)域行政業(yè)務(wù)費(fèi)用及部門費(fèi)用年度預(yù)算; 2.2 監(jiān)控行政業(yè)務(wù)費(fèi)用支出合理性; 2.3 執(zhí)行把控部門業(yè)務(wù)費(fèi)用支出,并持續(xù)優(yōu)化; 2.4 完成預(yù)算執(zhí)行情況分析及改善落實(shí)。 3、確保行政服務(wù)供應(yīng)商開發(fā)有效滿足行政服務(wù)需求,價格、質(zhì)量最優(yōu)。 3.1 完成各類行政服務(wù)供應(yīng)商開發(fā); 3.2 完成年度協(xié)議簽訂; 3.3 完成年度供應(yīng)商評估并進(jìn)行合理優(yōu)化; 3.4 完成行政服務(wù)手冊編制。 4、確保集團(tuán)本部行政固定資產(chǎn)有效管理。 4.1 完成事業(yè)部本部辦公室裝修、規(guī)劃; 4.2 完成現(xiàn)有行政固定資產(chǎn)的統(tǒng)計分類、標(biāo)識,建立臺賬; 4.3 組織行政固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn); 4.4 完成行政固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和處置。 5、確保行政后勤服務(wù)改善方案策劃合理并持續(xù)優(yōu)化,提升行政服務(wù)滿意度。 5.1 完成事業(yè)部本部及各區(qū)域辦公區(qū)域綠植配置策劃; 5.2 完成禮品策劃,建立行政禮品庫; 5.3 完成員工食堂標(biāo)準(zhǔn)策劃、成本管控、保障用餐環(huán)境及食品安全; 5.4 完成安保/保潔工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常點(diǎn)檢、巡檢及整改; 5.5 完成宿舍規(guī)劃,并制定管理規(guī)定,監(jiān)督宿舍安全、衛(wèi)生執(zhí)行及整改; 5.6 完成公務(wù)出行用車標(biāo)準(zhǔn)訂立; 5.7 完成行政后勤服務(wù)滿意度調(diào)查。 6、確保員工活動豐富,有效支撐公司企業(yè)文化宣導(dǎo)。 6.1 收集與學(xué)習(xí)內(nèi)外部經(jīng)典員工活動案例; 6.2 結(jié)合公司企業(yè)文化,策劃實(shí)施各項活動方案(如年會、團(tuán)建、文體活動等)。 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,行政服務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗5年以上,專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,同職位經(jīng)驗1年以上。 3、熟悉制造業(yè)行政后勤管理體系、制度建設(shè)與運(yùn)作流程。 4、精通辦公用品/食堂/保安/保潔/車輛/物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政業(yè)務(wù)的管理。 5、具備活動策劃、行政服務(wù)改善方案策劃能力。 6、行政服務(wù)滿意度提升能力。 7、精通Office軟件。 8、具備多工廠行政管理的經(jīng)驗。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [行政管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2023-11-06 11:45:29 | ||


