當(dāng)前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 副結(jié)構(gòu)工程師 | 月薪水平: | 7000-9000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:機(jī)械工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘3人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
一、 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā) 1. 依據(jù)行動輔具產(chǎn)品規(guī)格(輪椅、電動代步車、助行器、康復(fù)支架等),進(jìn)行整機(jī)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計。 2. 負(fù)責(zé)金屬結(jié)構(gòu)、塑膠外殼、連接機(jī)構(gòu)、折疊機(jī)構(gòu)、調(diào)整機(jī)構(gòu)等細(xì)部結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3. 使用SolidWorks、ProE、Creo、AutoCAD等軟體完成 3D 建模、2D 工程圖、BOM 表。 4. 配合產(chǎn)品規(guī)劃,完成結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、穩(wěn)定性、耐用性、人體工學(xué)設(shè)計與優(yōu)化。 二、 結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與安全驗證 1. 依據(jù)輔具國家標(biāo)準(zhǔn) / 國際標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO、GB、TUV、FDA 相關(guān)要求)進(jìn)行結(jié)構(gòu)校核。 2. 執(zhí)行或協(xié)助靜力強(qiáng)度、衝擊、疲勞、側(cè)翻穩(wěn)定性、承重測試等結(jié)構(gòu)驗證。 3. 針對測試失效問題進(jìn)行結(jié)構(gòu)改善、材料更換、工藝優(yōu)化。 三、 樣品製作與量產(chǎn)導(dǎo)入 1. 負(fù)責(zé)手板、打樣、試產(chǎn)的結(jié)構(gòu)技術(shù)跟進(jìn),解決成型、組裝、焊接、衝壓問題。 2. 與模具、鈑金、塑膠、管材加工廠溝通,確保結(jié)構(gòu)可製造性、組裝工藝合理性。 3. 制訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)、組裝 SOP、結(jié)構(gòu)公差要求,支援量產(chǎn)穩(wěn)定。 四、 專案與技術(shù)協(xié)同 1. 協(xié)助專案經(jīng)理推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)時程,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)開發(fā)時程與品質(zhì)把關(guān)。 2. 與工業(yè)設(shè)計、電控、模具、測試、採購單位協(xié)同,解決跨部門技術(shù)問題。 3. 整理設(shè)計圖檔、驗證報告、變更記錄、專利技術(shù)資料。 五、 異常處理與持續(xù)改善 1. 處理量產(chǎn)階段結(jié)構(gòu)鬆動、變形、磨損、斷裂、異音等品質(zhì)異常。 2. 針對客戶回饋、市場問題進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成本下降、可靠性提升。 3. 關(guān)注行動輔具行業(yè)新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝,持續(xù)提升設(shè)計能力 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
①有輔具類設(shè)計經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(優(yōu)先); ②有管件類設(shè)計經(jīng)驗(自行車/電動車/童車)或小家電類設(shè)計經(jīng)驗; ③良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。 |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間: | 2026-03-13 14:07:05 | ||


