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職位信息 |
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| 職位名稱: | 采購專員 | 月薪水平: | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類:采購員 |
| 工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘69人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、修改完善等工作; 2.按照采購計(jì)劃進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)確認(rèn)及采購審批工作; 3.訂單下達(dá)以及采購合同的簽訂,確認(rèn)交付日期,并反饋給生產(chǎn)及倉庫; 4.負(fù)責(zé)原物料的交付跟催、入庫確認(rèn)等。 5.協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行不良品處理,負(fù)責(zé)退換貨與索賠事宜的執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)各類采購合同、供應(yīng)商資料、報(bào)表單據(jù)等存檔管理工作; 7.協(xié)助體系管理部進(jìn)行體系內(nèi)外審,負(fù)責(zé)本部門改善與提升; 8.及時(shí)將采購產(chǎn)品錄入釘釘ERP系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整; 9.每月定期與供應(yīng)商對帳; 10.根據(jù)財(cái)務(wù)部月度資金計(jì)劃提交付款申請,并跟進(jìn)付款流程進(jìn)度; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.大專及以上學(xué)歷; 1.能熟練使用各種辦公軟件、ERP系統(tǒng)等; 2.有制造業(yè)2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉采購流程和相關(guān)法律法規(guī),具備良好的談判技巧和良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力; |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-03-11 09:59:46 | ||
| 04-29 | 銷售員/業(yè)務(wù)員 | 面議 | 4 |
| 04-29 | 質(zhì)量工程師 | 6000+ | 6 |
| 04-29 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE) | 6000+ | 28 |
| 04-29 | 技術(shù)工程師(材料相關(guān)專業(yè)) | 6000+ | 1 |
| 04-29 | 技術(shù)服務(wù)工程師 | 6000+ | 5 |


