滾動(dòng)信息:
當(dāng)前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊(cè)帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 倉(cāng)庫(kù)記賬員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘133人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1. 日常賬務(wù)處理 負(fù)責(zé)通過(guò)SAP系統(tǒng)完成倉(cāng)庫(kù)日常出入庫(kù)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,包括: 入庫(kù):采購(gòu)收貨、生產(chǎn)退料、調(diào)撥入庫(kù)等憑證的錄入與核對(duì)。 出庫(kù):生產(chǎn)領(lǐng)料、銷售發(fā)貨、調(diào)撥出庫(kù)等單據(jù)的系統(tǒng)過(guò)賬。 庫(kù)存調(diào)整:盤盈盤虧、報(bào)廢、損耗等異常情況的賬務(wù)處理。 確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物操作同步,做到“日清日結(jié)”。 2. 庫(kù)位管理與監(jiān)控 負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)業(yè)務(wù)的庫(kù)位更新,維護(hù)庫(kù)位數(shù)據(jù)庫(kù),核對(duì)與實(shí)物差異,分析原因并跟進(jìn)調(diào)整,確保信息準(zhǔn)確性。 3. 單據(jù)與憑證管理 審核倉(cāng)庫(kù)提交的原始單據(jù)(如收貨單、領(lǐng)料單、發(fā)貨單等),確保與SAP記錄一致。 歸檔電子及紙質(zhì)憑證,配合內(nèi)外部審計(jì)提供賬務(wù)資料。 4. 跨部門協(xié)作 對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,有效處理記賬數(shù)據(jù)和實(shí)際情況有出入的工作。 協(xié)同物流部門優(yōu)化出入庫(kù)流程,提升系統(tǒng)操作效率。 5.部門協(xié)作 本部門員工臨時(shí)工作代理(另一個(gè)記賬員休假)。 按領(lǐng)導(dǎo)要求臨時(shí)配合,記賬和貨物核對(duì)類工作,臨時(shí)制作文字表格。 上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)等。 任職要求: 1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 系統(tǒng)技能 SAP操作能力:熟練使用SAP-MM(物料管理)/WM(倉(cāng)庫(kù)管理)模塊,熟悉采購(gòu)訂單(PO)、物料憑證(MIGO/MIRO)、庫(kù)存移動(dòng)(移動(dòng)類型)、批次管理等功能操作。 辦公軟件:精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)。 3. 流程與合規(guī)意識(shí) 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理要求(如賬實(shí)分離、單據(jù)審批權(quán)限),能確保系統(tǒng)操作符合財(cái)務(wù)要求和審計(jì)規(guī)范。 4. 嚴(yán)謹(jǐn)性與責(zé)任心 對(duì)賬務(wù)準(zhǔn)確性要求高,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,避免庫(kù)存賬實(shí)差異。 5.性格溫和,善于溝通。 和同事相處有耐心,能有效對(duì)接倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門,通過(guò)協(xié)調(diào)溝通解決問(wèn)題。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-24 11:48:47 | ||


