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職位信息 |
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| 職位名稱: | 西點冷加工領班 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 長白班 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘1人) |
| 福利待遇: | [五險一金] | ||
| 工作描述: |
一、 工作職責 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。 2.負責關鍵控制點的監(jiān)控,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 3.負責西點生產(chǎn)在線質(zhì)量檢驗,對產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量、裝飾標準、標簽標識等進行抽查和監(jiān)督,確保符合公司標準。 4.管理半成品和成品在冷加工環(huán)節(jié)的周轉(zhuǎn),確?!跋冗M先出”。 5.負責冷加工區(qū)域設備的日常清潔、點檢管理,和基本維護報修。 6.負責冷加工所需原料、包材的領用、保管和使用控制。 7.監(jiān)控物料損耗,分析原因并提出改進措施,降低生產(chǎn)成本。 8.每周組織班組會議,傳達公司要求,總結(jié)工作問題。 9.填寫冷加工相關生產(chǎn)報表 10.嚴格執(zhí)行冷加工環(huán)節(jié)的食品安全與衛(wèi)生標準(如:環(huán)境溫度、濕度、人員衛(wèi)生、工器具消毒等),確保操作區(qū)符合要求。 11.負責冷加工車間員工的排班、考勤和日常工作安排。 12.組織員工進行崗位技能、食品安全、5S現(xiàn)場管理等方面的培訓與考核。 13.激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)員工的多技能化,建立高效的班組。 二、 任職資格 1.高中或中專以上學歷,具有2年以上同行業(yè)冷加工生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.熟悉蛋糕、西點的冷加工工藝流程和技術要點。具備扎實的食品安全知識,了解《食品安全法》及相關標準。 3.精通至少一項核心冷加工技術(如造型、慕斯制作、巧克力調(diào)溫等),能指導員工操作。 4.工作認真負責,細致嚴謹,能吃苦耐勞,以身作則帶領生產(chǎn)一線團隊。 5.愿意接受新工藝、新標準,持續(xù)優(yōu)化流程 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-12-15 12:06:21 | ||
| 04-29 | 品控主管 | 9000+ | 6 |
| 04-29 | 糕點學徒 | 5000+ | 43 |
| 04-29 | 市場設計 | 7000+ | 5 |
| 04-29 | 食品品控 | 6000+ | 10 |
| 04-29 | 運營BD | 7000+ | 3 |
| 04-29 | 保潔 | 3000+ | 2 |
| 04-29 | 管培生 | 面議 | 1 |
| 04-29 | 銷售 | 面議 | 1 |
| 04-29 | 生產(chǎn)主管 | 9000+ | 14 |
| 04-29 | 外包組長(急) | 面議 | 14 |
| 04-29 | 食品行業(yè)廠長 | 面議 | 4 |
| 04-29 | 人事行政 | 5000+ | 26 |
| 04-29 | 研發(fā)主管 | 9000+ | 1 |


