滾動信息：客房經理
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招聘單位：太倉途易藍酒店管理有限公司
發(fā)布：[2025-09-12]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 客房經理 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 旅游/酒店/餐飲類 |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [伙食補貼] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘9人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確?？头壳鍧?、維護及服務質量達到酒店標準； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、預算及成本控制措施，優(yōu)化部門運營效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設備維護等工作流程，確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范； 4、培訓、指導及考核客房部員工，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 5、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題并提升客戶滿意度； 6、與其他部門（如前廳、工程、餐飲等）協(xié)調合作，確保酒店整體運營順暢； 7、定期檢查客房設施及用品庫存，確保物資充足且符合質量標準； 8、落實酒店節(jié)能環(huán)保政策，推動可持續(xù)發(fā)展措施在客房部的實施。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準，了解清潔、布草管理及設備維護知識； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并提升工作效率； 4、良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務； 5、注重細節(jié)，責任心強，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行； 6、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-09-01 14:23:21 | ||
