企業(yè)簡介

公司簡介

    蘇州威斯伯特篷房（裝配式移動建筑）制造有限公司成立于2007年，位于蘇州太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。公司占地面積3.3萬多平方米，產(chǎn)品年產(chǎn)量可達(dá)72萬平方米，擁有員工260多人，大專以上學(xué)歷占比45%；在北京、上海、杭州和鄭州成立分公司，在德國、法國、意大利、迪拜設(shè)立分公司和辦事處。篷房跨度3米-120米，廣泛用于大型會議場館、展覽會、新品發(fā)布會、重大體育賽事活動、慶典活動、藝術(shù)節(jié)、啤酒節(jié)、工業(yè)廠房、物流倉儲、緊急救災(zāi)等戶外活動。

    多年來威斯伯特積極參與重要社會公益活動: 2008北京奧運會、汶川救災(zāi)、2010年上海世博會、2022年北京冬奧會、2023年杭州亞運會以及大型慈善活動等。

  自2008年起威斯伯特是江蘇省委省政府指定的全省唯一一家救災(zāi)篷房供應(yīng)商，并和江蘇省民政廳簽署了合作協(xié)議。

  威斯伯特作為全球知名品牌模塊化綠色科技建筑公司，近十年專注于研發(fā)、制造、銷售、租賃智能篷房、膜結(jié)構(gòu)、充氣膜結(jié)構(gòu)，具備先進(jìn)設(shè)計和技術(shù), 是綠色科技建筑在中國的開拓者。威斯伯特可移動綠色科技建筑充分利用模塊化建筑科技的優(yōu)勢來實現(xiàn)品質(zhì)與經(jīng)濟(jì)性的統(tǒng)一。威斯伯特與各大全球集團(tuán)共同關(guān)注環(huán)保事業(yè)和地球可特續(xù)發(fā)展，使用模塊化綠色科技建筑體系具有社會化貢獻(xiàn)、低成本建造、短交期交付、使用壽命長等優(yōu)勢，可以模塊化設(shè)計、標(biāo)淮化制造、 裝配化施工、信息化管理和定制化開發(fā)以滿定降低勞動強度、減少建筑垃圾、縮短建造周期、增加使用面積、抗震減災(zāi)、節(jié)能減排，建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和新型建筑工業(yè)化的要求。

進(jìn)入威斯伯特，您將得到：

*良好的個人發(fā)展晉升空間；

*同級不同薪的能力薪資匹配制度

（完全不用擔(dān)心您無用武之地，您的能力有多大，威斯伯特就會為您提供多大的發(fā)展空間）；

*國家法定假、年休假；

*月績效獎金、工齡獎金；

*季度聚餐、年度國內(nèi)外旅游（主管級以上一年兩次）；

*年度薪資增幅10%、年終獎、年度主管分紅、年度紅包等；

*年度體檢；

*節(jié)假日禮品福利、生日卡、蛋糕券等；

*輕松和諧的工作環(huán)境和工作氛圍 ；

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招聘職位

1、海外市場推廣   2人   月薪：￥7000-￥10000元

工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐] [提供宿舍]
主要工作：崗位職責(zé)： 1、負(fù)麥海外社交媒體平臺google,linkedin,Tiktok,facebook,Twitter,WhatsApp等相關(guān)賬號的日常內(nèi)容運營及推廣工作; 2、營銷內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、廣告策劃、引流治談以及平臺日常維護(hù)等， 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運營、維護(hù)與更新，確保網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)處理線上詢盤，確保潛在客戶的轉(zhuǎn)化； 5、分析用戶及客戶需求，整理并分析運營數(shù)據(jù)，提供合理化建議，持續(xù)優(yōu)化運營策略。 崗位要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、英語6及以上，具備優(yōu)秀的英語閱讀能力、文案寫作能力，了解海外用戶習(xí)慣； 3、熟悉數(shù)字營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等現(xiàn)代營銷手段； 4、能夠快速適應(yīng)變化，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、具備良好的文案撰寫能力； 6、抗壓能力強、能接受出差。 3、福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時，帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：工作餐，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：25歲 - 50歲

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1060628]

2、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師   1人   月薪：￥7000-￥10000元

工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐] [提供宿舍]
主要工作：崗位職責(zé)： 1、熟練使用繪圖軟件，如CAD，solidworks SU效果圖設(shè)計等； 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、已生產(chǎn)圖為主，效果圖為輔； 4、有鋼結(jié)構(gòu)、建筑行業(yè)計經(jīng)驗尤佳。 崗位要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、熟練使用畫圖軟件（如CAD、solidworks等) 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時，帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：午餐補貼，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：25歲 - 45歲

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1067098]

3、五金主管   1人   月薪：￥8000-￥10000元

職位類別：經(jīng)營管理類
工作地點：太倉新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：有工作餐
主要工作：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，確保各項任務(wù)按時完成； 2、有扎實的車間基層管理、班組管理、產(chǎn)能管理、員工培訓(xùn)、設(shè)備及工模夾具管理、5S等經(jīng)驗及能力； 3、較強的組織溝通協(xié)調(diào)管理能力,精通五金生產(chǎn)工藝流程； 4、三年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有五金焊接等經(jīng)驗； 5、會操作3軸加工中心，可以編程調(diào)試（普拉迪或哈馳優(yōu)先） 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時，帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：工作餐，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：不限
適合性別：男
年齡要求：30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗：3年及以上
其他要求：吃苦耐勞

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075896]

4、市場部主管   2人   月薪：￥8000-￥10000元

職位類別：其它
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐] [提供宿舍]
主要工作：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場策略及計劃，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、管理和擴(kuò)大品牌影響力，提升品牌知名度與美譽度； 3、分析市場趨勢、競爭對手情況以及客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣提供建議； 4、全渠道營銷，線上線下（抖音、小紅書、公眾號、視頻號、百度推廣等平臺） 5、負(fù)責(zé)公司市場推廣相關(guān)工作（公眾號內(nèi)容編寫，抖音視頻制作及直播等）； 6、每日完成宣傳視頻剪輯及線上平臺發(fā)布(如抖音，小紅書，視頻號等同步推送)； 7、每日跟進(jìn)各平臺留言及線索，及時向上匯報線索內(nèi)容； 8、完成對新項目的視頻拍攝和現(xiàn)場解說； 9、每日完成愛采購新品發(fā)布和審核，并跟進(jìn)詢盤線索及時匯報； 10、每周完成一篇公眾號內(nèi)容編寫，審核并發(fā)布； 11、每周完成產(chǎn)品宣傳圖的制作和整理歸檔，同時督促業(yè)務(wù)部進(jìn)行朋友圈的轉(zhuǎn)發(fā)和推送；                            12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。 崗位要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，專科以上學(xué)歷； 2、熟悉數(shù)字營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等現(xiàn)代營銷手段； 3、能夠快速適應(yīng)變化，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 4、具備良好的文案撰寫能力，會使用AI輔助； 5、抗壓能力強、能接受出差。 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時，帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：工作餐，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：30歲 - 50歲
工作經(jīng)驗：5年及以上
電腦水平：精通網(wǎng)絡(luò)

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075897]

5、銷售精英   5人   月薪：￥10000-￥20000元

工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責(zé)： 1、公司項目的銷售代表，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售； 3、了解產(chǎn)品特點，為客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù)； 4、 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，開發(fā)新客戶； 5、 解決客戶項目需求，提供項目解決方案，參與項目投標(biāo)； 6、撰寫項目報告，匯報項目進(jìn)展和銷售業(yè)績； 7、 完成銷售目標(biāo)，并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上銷售經(jīng)驗； 2、有敏銳的市場洞察力和銷售策略； 3、能適應(yīng)出差。 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時（周末雙休），帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：午餐補貼，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：25歲 - 45歲

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075898]

6、工程人員   5人   月薪：￥6000-￥9000元

職位類別：技工/普工類:普工
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：長白班
食宿情況：有食宿
主要工作：1、會電工優(yōu)先，本崗位要求外出搭建，可長期出差的優(yōu)先； 2、配合業(yè)務(wù)銷售人員完成公司產(chǎn)品的現(xiàn)場實地搭建拆卸工作； 3、有工地工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 入職繳納社保、商保，包食宿！有意者板橋無錫路16號，工作日直接面試！

學(xué)歷要求：不限
適合性別：男
年齡要求：55 歲以下
其他要求：能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，外出搭建

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075899]

7、項目工程隊長   5人   月薪：￥6500-￥10000元

工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：其它
食宿情況：[提供工作餐] [提供宿舍]
主要工作：崗位要求： 1、本崗位要求外出搭建，可長期出差的優(yōu)先； 2、配合業(yè)務(wù)銷售人員完成公司產(chǎn)品的現(xiàn)場實地搭建拆卸工作； 3、有涉及到鋼結(jié)構(gòu)工地工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、本崗位主要參與各類國際體育中心場館等項目的搭建，為國家體育比賽貢獻(xiàn)一份力！ 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休假：帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：免費住宿，午餐補貼，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：25歲 - 50歲

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075900]

8、生產(chǎn)主管   1人   月薪：￥8000-￥10000元

職位類別：其它:其它
工作地點：太倉新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：其它
主要工作：崗位職責(zé)： 1、配合車縫主管、五金主管做好部門制度建設(shè)：根據(jù)部門的KPI，細(xì)化車間的安全、質(zhì)量、效率、成本等指標(biāo)，負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度并推進(jìn)落實； 2、生產(chǎn)管理：監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排人員，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)前后工序供料，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場的質(zhì)量、工藝、材料、設(shè)備等問題，確保生產(chǎn)規(guī)范、有序進(jìn)行，及時處理生產(chǎn)異常情況； 3、車間現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場改善，落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔達(dá)標(biāo)，作業(yè)效率提升，故障停機時間縮減，自動化產(chǎn)線節(jié)拍提升等； 4、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)，培養(yǎng)管理骨干，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場人員進(jìn)行指導(dǎo)與考核； 5、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率數(shù)據(jù)整理分析，對異常點進(jìn)行分析，從識別到改善； 6、安全管理：負(fù)責(zé)定期排查生產(chǎn)現(xiàn)場可能存在的安全隱患，并制定切實可行的整改措施，不斷提高員工的安全意識； 7、產(chǎn)品管理：參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入，與技術(shù)開發(fā)部門協(xié)作，通過優(yōu)化管理來降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)規(guī)范化生產(chǎn)。 崗位要求： 1、30-45周歲，大專以上理工科相關(guān)學(xué)歷，有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊建設(shè)與人員培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)，確保按期交付； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，較強的團(tuán)隊合作意識，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)問題并有快速決策能力。 4、熟悉CAD、三軸加工中心者優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時，帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：工作餐，油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗：5年及以上

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075901]

9、生產(chǎn)經(jīng)理   1人   月薪：￥8000-￥15000元

職位類別：其它:其它
工作地點：太倉新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：其它
主要工作：崗位描述： 1、制度建設(shè)：根據(jù)部門的KPI，細(xì)化車間的安全、質(zhì)量、效率、成本等指標(biāo)，負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度并推進(jìn)落實； 2、生產(chǎn)管理：監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排人員，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)前后工序供料，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場的質(zhì)量、工藝、材料、設(shè)備等問題，確保生產(chǎn)規(guī)范、有序進(jìn)行 ，及時處理生產(chǎn)異常情況； 3、車間現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場改善，落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔達(dá)標(biāo)，作業(yè)效率提升，故障停機時間縮減，自動化產(chǎn)線節(jié)拍提升等； 4、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)，培養(yǎng)管理骨干，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場人員進(jìn)行指導(dǎo)與考核； 5、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率數(shù)據(jù)整理分析，對異常點進(jìn)行分析，從識別到改善； 6、安全管理：負(fù)責(zé)定期排查生產(chǎn)現(xiàn)場可能存在的安全隱患，并制定切實可行的整改措施，不斷提高員工的安全意識； 7、產(chǎn)品管理：參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入，與技術(shù)開發(fā)部門協(xié)作，通過優(yōu)化管理來降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)規(guī)范化生產(chǎn)。 任職要求： 1、30-45周歲，大專以上理工科相關(guān)學(xué)歷，有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊建設(shè)與人員培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)，確保按期交付； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，較強的團(tuán)隊合作意識，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)問題并有快速決策能力。 工作地點：太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)無錫路16號

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗：5年及以上
電腦水平：良好

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075902]

10、保潔   2人   月薪：￥2000-￥2500元

職位類別：其它:其它
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐] [提供宿舍]
主要工作：負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生清掃（辦公樓、員工宿舍、員工食堂、公區(qū)衛(wèi)生等） 福利待遇： 1、保障福利：入職繳納五險，節(jié)日禮品，生日禮品卡，年底獎金禮等； 2、休息休假：五天8小時(周末雙休），帶薪年假，法定休息等； 3、生活服務(wù)：免費住宿，有工作餐（不吃有飯補），油費補貼，話費補貼等； 4、激勵政策：優(yōu)秀員工，項目獎勵，人才引進(jìn)獎等； 5、員工活動：年度旅游，戶外拓展，生日會，聚餐，年會等。

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：50歲 - 60歲

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075903]

11、外貿(mào)業(yè)務(wù)主管   1人   月薪：￥10000-￥15000元

職位類別：其它:其它
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、團(tuán)隊方面 1.02團(tuán)隊建設(shè)0202 02020202組建、培訓(xùn)和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力（如國際貿(mào)易規(guī)則、談判技巧、產(chǎn)品知識等）。0202 02020202分配銷售任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，定期復(fù)盤業(yè)績并優(yōu)化策略。0202 2.02目標(biāo)管理0202 02020202根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度/季度外貿(mào)銷售目標(biāo)，分解到團(tuán)隊及個人，確保完成率。0202 02020202分析市場數(shù)據(jù)（如行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)），調(diào)整銷售策略。 二、業(yè)務(wù)方面 1.02負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的品牌推廣與營銷策劃，提升品牌國際影響力；0202 2.02主導(dǎo)國際市場開拓，包括客戶開發(fā)、維護(hù)及全生命周期管理，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；0202 3.02對接海外重點客戶，主導(dǎo)定制篷房國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的全流程，包括商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟進(jìn)；0202 4.02統(tǒng)籌海外業(yè)務(wù)的市場推廣、銷售及售后服務(wù)體系搭建，確?？蛻魸M意度；0202 5.02深入分析海外客戶需求，提供定制化解決方案，推動合作落地；0202 6.02制定并優(yōu)化國際市場價格策略，確保產(chǎn)品競爭力與利潤目標(biāo)的實現(xiàn)；0202 7.02制定年度銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，并提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)；0202 8.02開展國際市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)與客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)與改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；0202 9.02確保國際貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)運營，熟悉并遵守進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)，防范貿(mào)易風(fēng)險。0202 任職要求：0202 1.02?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；0202 2.025年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有篷房/臨時建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；0202 3.02精通國際貿(mào)易流程、進(jìn)出口法規(guī)及跨境電商平臺（如阿里國際站、谷歌推廣）運營；0202 4.02具備出色的市場開拓能力、商務(wù)談判技巧及客戶管理經(jīng)驗，能獨立完成業(yè)務(wù)閉環(huán)；0202 5.02目標(biāo)導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)國際化工作節(jié)奏；0202 6.02英語聽說讀寫流利，可作為工作語言，掌握第二外語者優(yōu)先；0202 7.02熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的市場敏銳度。0202 福利待遇：0202 1.02全面保障：入職即繳五險一金，節(jié)日福利+生日禮金+年終獎金；0202 2.02彈性休假：周末雙休，享帶薪年假及法定節(jié)假日；0202 3.02生活關(guān)懷：免費住宿+工作餐補，提供油費/通訊補貼；0202 4.02成長激勵：年度調(diào)薪+項目獎金+突出貢獻(xiàn)獎勵+人才推薦獎；0202 5.02團(tuán)隊文化：年度境外游、團(tuán)建拓展、生日派對、節(jié)日聚餐等豐富活動。

學(xué)歷要求：大專及以上

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1072627]

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