我市287名人事干部參加機關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　為進一步提高全市人事干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，提高人事管理業(yè)務(wù)信息化水平。日前，在市人社局4樓會議室成功舉辦了為期4天的全市機關(guān)事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自全市機關(guān)、參公單位、事業(yè)單位等78個部門287名人事干部參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容共分兩個板塊：一是圍繞全市公務(wù)員職務(wù)晉升、職級并行、調(diào)任轉(zhuǎn)任，事業(yè)單位管理崗位設(shè)置、人員聘任流動、考核獎懲，編外用工招錄申請、用工核準、信息采集等業(yè)務(wù)進行強化培訓(xùn)；二是圍繞新版機關(guān)事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)進行上機操作指導(dǎo)培訓(xùn)并作下一步工作部署。

　　據(jù)悉，新版人事信息系統(tǒng)的上線是市人社部門有效“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動的重要舉措，旨在加快推進全市人事管理“網(wǎng)絡(luò)全程化”建設(shè)，全面提高人事管理業(yè)務(wù)信息化水平。同時，本次培訓(xùn)班的人事日常業(yè)務(wù)強化培訓(xùn)，不僅使新到崗的人事干部熟悉掌握了人事管理工作的政策法規(guī)，了解了具體業(yè)務(wù)工作流程，解決了政策不清、業(yè)務(wù)流程不懂等問題，也使在崗的同志加深了對人事工作法規(guī)政策的把握和理解，解決了政策把握不準、業(yè)務(wù)不熟練等問題，進一步提升了業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　人事干部們紛紛表示：這次的培訓(xùn)及時有效，不僅加深了人事業(yè)務(wù)的理解、把握、運用更加嫻熟，還有效整合了全市機關(guān)事業(yè)單位人員信息，實用性、針對性和可操作性都很強。能更好地幫助大家做好今后的人事業(yè)務(wù)工作。