江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程

  一、項目介紹：

從2006年起，選拔30名中青年首席科學家、300名中青年科技領軍人才和3000名中青年科學技術帶頭人。通過培養(yǎng)，第一層次的30名中青年首席科學家，在科學技術前沿取得重大突破，具有世界領先水平并能帶領一個國際水準的學術團隊，其中10名左右成長為“兩院”院士；第二層次的300名中青年科技領軍人才，在國內(nèi)科學技術界具有一流水平，在相關領域做出重大貢獻，其中150名左右成長為杰出科學家、工程技術專家和科技企業(yè)家；第三層次的3000名中青年科學技術帶頭人，在省內(nèi)科學技術界具有一流水平，取得顯著成果和突出業(yè)績并能推動地區(qū)和行業(yè)發(fā)展，其中1500名左右成長為各領域的科技領軍人才。

二、申報條件：

1、面向全省高等院校、科研院所、國有企事業(yè)單位（含中央駐蘇單位、部隊）、集體經(jīng)濟單位、民營高科技企業(yè)中直接從事自然科學和社會科學研究工作，從事技術開發(fā)、推廣、應用工作的專業(yè)技術人員。不包括中國科學院院士和中國工程院院士。

2、30名中青年首席科學家人選一般應具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，年齡在55周歲以下；300名中青年科技領軍人才人選一般應具有研究生學歷和正高級專業(yè)技術職務，年齡在50周歲以下；3000名中青年科學技術帶頭人人選一般應具有大學本科以上學歷和高級專業(yè)技術職務，年齡在45周歲以下。貢獻特別突出者，以上條件可適當放寬。

3、提名為中青年首席科學家人選具體要求：（1）在自然科學研究中，學術造詣高深，取得的創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學價值和應用前景，達到國內(nèi)領先或國際先進水平，并為國內(nèi)外同行所公認，近三年來，獲得國家自然科學二等獎以上獎勵的項目主要完成者。（2）在工程技術領域特別是在高新技術領域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，并以市場為導向，在科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應用及高新技術產(chǎn)業(yè)化方面作出重要貢獻，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，近三年來，獲得國家發(fā)明二等獎以上或國家科技進步二等獎以上獎勵的項目主要完成者。（3）近三年來，在完成國家重點工程、重大科技攻關或重大國際合作項目，創(chuàng)造性地解決關鍵技術問題，作出重大技術創(chuàng)新和重要貢獻，學術、技術水平處于國際或國內(nèi)領先，并取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。（4）近三年來，在人文社會科學領域，取得富有創(chuàng)見性的研究成果，豐富和拓展了學科的理論，對該學科或相關學科的發(fā)展產(chǎn)生較大推動作用，在學術界有重大影響，學術水平居于國際或國內(nèi)領先地位，或為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展解決重大難題，取得顯著社會效益，獲得?。ú浚┱軐W社會科學一等獎獎勵的項目主要完成者。

4、提名為中青年科技領軍人才人選的具體要求：（1）在自然科學研究中，發(fā)展?jié)摿Υ?，有?chuàng)造性成果，達到國內(nèi)領先水平，近三年來，獲得國家自然科學二等獎以上獎勵的項目重要貢獻人員。（2）在工程技術領域特別是高新技術領域，近三年來獲得?。ú浚┛萍歼M步二等獎以上獎勵的項目主要完成人員。（3）近三年來，在完成?。ú浚┲攸c工程、重大科技攻關、大中型企業(yè)技術設計改造以及在消化引進高科技產(chǎn)品、技術項目的設計、研制、建造、運行、管理中，創(chuàng)造性地解決技術難題，并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。（4）應用自己的高新技術成果，領辦或創(chuàng)辦高新技術企業(yè)，創(chuàng)造性運用和發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論與方法并取得重要成果，其領辦或創(chuàng)辦的高新技術企業(yè)，在國內(nèi)同行業(yè)的綜合競爭實力處于領先地位，對國家和社會作出重大貢獻。（5）近三年來，在人文社會科學領域，對國家經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證、建議，并取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益，或在基礎理論研究方面取得突出成績，獲得?。ú浚┱軐W社會科學二等獎獎勵的項目主要完成者。（6）在宣傳文化領域成就突出，對我省宣傳文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出較大貢獻，獲得國家二等獎或省級一等獎以上獎勵，在本專業(yè)為同行所公認，在社會上有較大影響。

5、提名為中青年科學技術帶頭人人選的具體要求：（1）在自然科學研究中，近三年來，獲得?。ú浚┛萍歼M步二等獎以上獎勵的項目重要貢獻人員、省（部）科技進步三等獎獎勵的項目主要完成人員或市（廳）科技進步一等獎獎勵的項目主要完成人員。（2）近三年來，在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，推廣、應用新成果、新技術、新工藝，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。（3）在省以上科技項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中，擔任研究、設計、施工等方面的主要技術負責人并作出突出貢獻者。（4）在人文社會科學方面，在省級以上重要學術刊物發(fā)表十篇以上論文或出版二部以上專著，并在省內(nèi)外引起較大反響，近三年來，獲得省哲學社會科學三等獎以上獎勵的項目主要完成人員。（5）在宣傳文化領域成績顯著，對我省宣傳文化事業(yè)作出一定貢獻，獲得省級二等獎以上獎勵，具有較高的業(yè)務水平和發(fā)展?jié)摿?，在本專業(yè)和社會上有一定影響的人才。（6）近五年來，在應用技術領域，具有高超技能水平，在推動技術創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中，做出突出貢獻的高技能人才。

近三年來，獲得國家杰出青年基金、擔任教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、列入省“六大人才高峰”行動計劃資助的對象優(yōu)先提名。

三、享受政策：

1、充分利用國際人才培養(yǎng)資源，有計劃、有重點地選派培養(yǎng)對象到世界知名大學、研究機構(gòu)、跨國公司本部進行輪訓，安排他們到國外擔任高級訪問學者或普通訪問學者，組織他們參加國際學術會議和學術交流活動，開展國際和地區(qū)科技交流與合作，提高國際化素質(zhì)。

2、積極為培養(yǎng)對象聘請相應領域的專家作為學術導師，提高培養(yǎng)起點，促進他們快速成長。第一層次培養(yǎng)對象的導師必須是“兩院”院士，有條件的，可以聘請國際科學技術領域的權威專家擔任導師；第二層次培養(yǎng)對象的導師必須是國內(nèi)學術、技術界具有重大影響的高級專家；第三層次培養(yǎng)對象的導師必須是省內(nèi)各學術、技術領域的帶頭人。