由實際用工單位提供的派遣員工培訓(xùn),協(xié)議應(yīng)該與派遣單位簽訂還是和實際用工單位簽?
發(fā)布者:
太倉人才網(wǎng)
發(fā)布時間:
2013-05-08
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企業(yè)疑問:單位有一批派遣性質(zhì)的勞務(wù)工馬上要進行一段時間的培訓(xùn),人力物力財力都是實際用工單位(企業(yè))提供的,那么如果要簽培訓(xùn)協(xié)議的話是跟用人單位(勞務(wù)派遣公司)簽還是跟實際用工單位(企業(yè))簽?
余律師解答:按照服務(wù)期的規(guī)定,應(yīng)與用人單位(勞務(wù)派遣公司)簽訂服務(wù)期協(xié)議;但勞務(wù)派遣中,培訓(xùn)卻是由用工單位提供的,兩者之間存在一些不一致,所以建議用人、用工單位都在培訓(xùn)協(xié)議上蓋章,較為穩(wěn)妥。
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