一、基本情況

本月有效職位4672個（需求人數(shù)為15448），其中，本月新增職位1234個（需求人數(shù)為3390人，平均月薪2697.08元），收到應(yīng)聘簡歷31773份， 招聘/求職比例為 1 比 2.06。

2012年12月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 7194人，其中，本科及以上有 1503人，占總數(shù)的 20.89%； 大專及以下有 5691人，占總數(shù)的 79.11%。
新增職位1234個，其中，要求本科及以上的職位98個，占職位總數(shù)的 7.94%。
新增職位共需求人數(shù)3390人，其中，要求本科以上的138人，占需求總?cè)藬?shù)的 4.07%。
本科及以上職位平均薪酬為2847.83元，比整體薪酬水平高 5.59%。
本科及以下職位平均薪酬為2688.14元，比整體薪酬水平低 0.33%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(4.07%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(20.89%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
其它，需要 817 人，平均月薪 2214.69元。
市場/銷售類，需要 654 人，平均月薪 2924.34元。
技工/普工類，需要 515 人，平均月薪 2656.25元。
客服類，需要 295 人，平均月薪 1841.46元。
電子/機械/工程類，需要 260 人，平均月薪 2903.61元。
經(jīng)營管理類，需要 193 人，平均月薪 4654.55元。
人事/行政類，需要 108 人，平均月薪 2113.21元。
旅游/酒店/餐飲類，需要 81 人，平均月薪 2000元。
金融/保險類，需要 76 人，平均月薪 3764.71元。
財務(wù)類，需要 68 人，平均月薪 2400元。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
普工，需要 420 人，平均月薪 2136.36元。
呼叫中心坐席專員，需要 100 人，平均月薪 2000元。
現(xiàn)場工作人員，需要 80 人，平均月薪 2000元。
操作工，需要 70 人，平均月薪 2250元。
電話收展員，需要 60 人，平均月薪 2357.14元。
置業(yè)顧問，需要 60 人，平均月薪 4000元。
兼職話務(wù)員，需要 47 人，平均月薪 500元。
導(dǎo)購，需要 40 人，平均月薪 2400元。
實習(xí)生，需要 40 人，平均月薪 3000元。
教育咨詢師，需要 39 人，平均月薪 3714.29元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
網(wǎng)點籌備負(fù)責(zé)人，需要 1 人，平均月薪 20000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。
維護技術(shù)員（新加坡），需要 5 人，平均月薪 12000元。
質(zhì)檢部門技師QA（新加坡），需要 1 人，平均月薪 12000元。
業(yè)務(wù)經(jīng)理，需要 3 人，平均月薪 10000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 10000元。
渠道經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
銷售經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。

本報表數(shù)據(jù)生成于 2013-01-02 01:03:32。